Professionnels › Formation continue

Se former

Vous êtes :

• Un lieu d’accueil de la petite enfance (crèche collective, associative, municipale, départementale, communautaire...) (LAEP, accueil ou centre de loisir, Relais Petite Enfance...)

• Une école (maternelle, primaire)

• Un professionnel de l’enfance (en collectivité, à domicile...)

• Un porteur de projets petite enfance / parentalité (pour la mise en d’actions de soutien à la parentalité)

• Un acteur institutionnel (une Caisse d’allocations familiales ou une collectivité territoriale)

Je vous accompagne dans votre projet de formation et met à votre service mon expertise autour :

• de l’accueil de la petite enfance,

• de l’accompagnement à la parentalité,

• de la coéducation,

• de la mise en valeur de la place des parents,

• des besoins et du développement de l’enfant,

• des neurosciences affectives et sociales,

• du travail d’équipe,

• …

Des formations ou des accompagnements au plus près de vos besoins

• Formations sur site ou en distanciel,

• Conception et animation de conférences, ateliers, soirées-débats,

• Accompagnement des équipes dans le cadre de l’analyse de la pratique professionnelle en intra, supervision en LAEP,

• Animation de journées pédagogiques.

Mes formations s’articulent entre théorie et méthode expérientielle. Les partages d’expériences, mises en situation, jeux de rôle, avec prise en compte du contexte, des situations  viennent ancrer les apports de connaissances.

Mon approche

• Élaborer un savoir collectif de co-construction de pratiques communes et en groupe, retravailler l’engagement personnel et le rapport au groupe, au collectif, réapprendre à penser en équipe, et renforcer la culture de groupe et la confiance entre professionnels

• Favoriser l’implication de chaque participant au sein du groupe, les échanges, les partages d’expériences, facteurs d’innovation et de créativité, en respectant l’expression de chacun et les conduire à questionner leur savoir, à l’enrichir.

• Favoriser la participation du groupe (démarche participative, interactive, réflexive)

• Développer les compétences individuelles : ré-interroger ses savoirs et transformer ses pratiques, sa posture, sa communication interpersonnelle...en renforçant la culture de groupe et la confiance entre agents, améliorer les manière d’agir, de réagir, de faire, ainsi que partager, échanger, ce qui ouvre un éventail des possibles.

• Faciliter la prise de recul par rapport à sa pratique professionnelle.

Me contacter pour que je puisses vous proposer une offre adaptée à vos besoins_ Devis sur demande_ conditions variables selon taille du groupe.

  Formatrice pour le centre de formation Parentalité Créative  certifié Qualiopi.

Deux programmes de formation de 8 modules :

- VGE Enseignants "Apprendre dans un climat de bienveillance"

- VGE Professions de la Petite Enfance «  Accueillir les tout-petits dans un climat de bienveillance »

Formatrice pour le CNFPT

Des réponses adpatées aux commandes pédagogiques sur différents thèmes:

• accueil, écoute et accompagnement des émotions
• estime et confiance en soi chez l'enfant de 0 à 6 ans,
• les enfants aux comportements difficiles en milieu scolaire,
• Exercer une autorité bienveillante,
• Aménagement de l'espace et place de l'adute dans le jeu en autonomie,
• L'adaptation encrèche,
• Les bonnes pratiques dans l'accueil des familles (transformer les idées reçues et préjugés ),

(...)